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    2015年10月劳动法

    卷面总分：分     试卷年份：2015    是否有答案：有   

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    试题序号

    下列法律关系中适用劳动法调整的是（ ）

    • A、公司董事与公司的关系
    • B、在某饭店从事社会实践实习的学生与饭店间的关系
    • C、丁公司为其职工购房向银行提供担保而发生的关系
    • D、某律师事务所与其聘请的助理之间的关系
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    下列关于无固定期限劳动合同的说法中，错误的有（ ）

    • A、对无固定期限的劳动合同，劳动者可以随时解除劳动合同
    • B、若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除劳动合同的条件，该无固定期限的劳动合同也可以解除
    • C、无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止
    • D、劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，双方应当订立无固定期限的合同

    下列人员不属于就业权利主体范围的是（ ）

    • A、劳动法上的劳动者
    • B、自主创业者
    • C、军人
    • D、个体网店经营者

    下列关于劳动合同终止的表述，错误的是（ ）

    • A、我国劳动合同终止不包括劳动合同解除
    • B、固定期限劳动合同终止后用人单位不支付经济补偿金
    • C、用人单位决定提前解散的，劳动合同终止
    • D、劳动合同终止条件不能约定
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